- 积分
- 1214
威望488 威望
财富379 拳币
贡献76 贡献
轻量级
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- 精华
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- 贡献
- 76 贡献
- 在线时间
- 1 小时
- 注册时间
- 2009-3-22
- 最后登录
- 2014-5-24
- 听众
- 18
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一个论坛是由很多的个体所组成,论坛水平的高低是由个体水平的综合值所决定。
论坛就像单位,老同志退休了,为了这个单位的持续发展,必然要有新同志到岗,而领导阶层也会从新同志中表现好的选拔。
新同志刚工作时,会向老同志虚心学习,几年后,还会有更新的同志参加工作。
只有这样的循环流程,一个单位才会良型发展,创造经济效益。
论坛,虽然没有经济利益驱动,但依然有一种东西在驱使个体每天“到岗”。这就是习惯和兴趣。
一个论坛,想要有好的发展,“领导阶层”应该起到积极的作用,“老同志”也应该身先士卒起到表率作用,“年轻有为的中年同志”也许已经成为了“领导”,但也要时刻保持一种虚心的态度,“新同志”也不要心高气傲,以为自己的学历高、天资好、工作能力强,就目中无人,其实你在学校学的那点东西有多少能在工作岗位用上呢?
从某些方面上讲,论坛犹如单位,你必须要懂得如何说话办事,你必须要清楚自己处在什么位置,你必须要明白别人都怎么看你,你必须要考虑到各方面的平衡,否则,你不会赢得大家的认可和赞许。与单位不同的是,论坛是虚拟的,你可以不用考虑自己会不会被别人搞,你可以疯狂贬低某某,你可以肆意放厥,你可以说你有你的看法不想把论坛变成一言堂,这些都可以,但是,做人最起码对他人的尊重,你也应该知晓。每当你准备批评别人的同时,你是否先衡量一下:你自己究竟有多大本事?
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回2、3楼:
批评谁甚至贬低谁都可以,我的意思是说,如果你批评的到位,对方也会接受。
但是,论坛里出现的现象往往是没有根据,全凭一张嘴和个体喜好在到处瞎喷的个体!
我相信,不光是我,90%的个体都会对这样的人极度反感! |
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