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大家对认识邹市明与冉莹颖这对夫妻吧，两人不仅是体育圈的名人也是娱乐圈的名人，邹市明凭借自己在拳击界取得了地位与成就，获得了大众的认可，而冉莹颖也凭借拳王背后的女强人成功出圈，获得许多的名气，经常做客娱乐圈，参加综艺也是常态。这不，夫妻两一起创业了，为了公司的宣传，两人一并参加了湖南卫视的一档节目，不过，在节目中，邹市明这个老板受到了员工的大倒苦水，也因为员工的吐槽冉莹颖听后尴尬不已，脸色直接垮掉，不少网友直言这分明是压榨员工的节奏。 
都说创业不容易，当老板也不容易，那么，为老板拼死累活的员工们也是压力山大，相信不少人都有在背后悄悄地吐槽老板的习惯，抱怨自己的工作，也算缓解心中郁闷的一种方式。然而，邹市明两夫妻开的公司员工直接在节目录制过程中吐槽，这可以说是很鲜有的一件事了，面对老板不留言面直接打出65分，员工吐槽的点都非常精准，引起了很多上班族的共鸣，似乎老板的减分项有很多呢，一起来看看吧！ 
两夫妻遭到员工吐槽的第一点便是工作时间不能固定，公司号称老板不下班员工就不下班，而这两夫妻的拼命是有目共睹的，公司仿佛自己家，加班加点是常态，公司的规定呢是996，与多数公司一致，可是你见过加班到凌晨三点的996吗？见过休息日还要工作的996吗？是不是闻所未闻，说到加班应该是大多数上班族深痛恶觉的了，日复一日多少员工受得了，大家都是出来讨生活的，可当工作占满了生活的全部，那么生活还有什么乐趣可言呢？ 
员工吐槽的第二点应该也是大多数老板的通病了，那就是朝令夕改，想到一出是一出，据员工说，为了一份方案硬是从一月份做到了十月份，期间无数次的修改，老板也推翻了很多次，最后定板了十几份方案，再次送到老板面前，他说一句话就可以让你血压升高，有想吐血的冲动，那就是“我们还是选第一版吧”，换做是你，你是崩溃还是无奈，老板的力求完美精益求精可谓是让员工们心累不已。 
第三点便是邹市明老是让员工却做不是自己工作范畴内的事情，比如说工作以外的私事，仿佛他的私人助理一般，据说，公司里每个员工都为邹市明干过，并且还不止一次，人人都相当于私人助理一般，在公司，最害怕就是与老板的接触，甚至连眼神交流都尽量避免，因为对视后，这个活就是你的了。 
这三点吐槽可以说是招招致命，邹市明与冉莹颖应该万万想不到员工胆子那么大，员工也算是一朝扬眉了，让老板知道了员工的真实想法。不过看到员工如今能在台上这么镇定自若笑谈的说出老板的不足，相信两夫妻私下里为人还是非常亲和友善的，能与员工打成一片，如今员工想法也听到了，今后就可以着手改善了。这三点吐槽，与你们的老板一样吗？大家不妨来说一说，欢迎评论下方参与讨论。
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发表于 2020-5-4 11:26:46
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发表于 2020-5-4 12:47:42
刚当老板还不适应